TeknikTeknik

Google genomför nya uppsägningar – hundratals drabbas

Google har genomfört uppsägningar i flera centrala avdelningar. Flera hundra anställda uppges beröras, samtidigt som bolaget vill behålla viktig teknisk kompetens.

Av Markus Andersen12. april 20252 min läsning
Google genomför nya uppsägningar

Tidigare i år rapporterade teknik sajten 9to5Google att Google hade erbjudit frivillig tjänstledighet till anställda på flera centrala avdelningar i USA. Enligt källor gällde erbjudandet bland annat teamen som arbetar med Android (inklusive Auto, TV, Wear OS och XR), Chrome, ChromeOS, Google Foto, Google One, Pixel, Fitbit och Nest.

Nu, den 11 april, rapporterar The Information att Google har gått ett steg längre och genomfört uppsägningar på samma avdelningar. Det exakta antalet som förlorar jobbet är ännu inte känt, men det ska röra sig om flera hundra anställda – en betydande nedskärning även för ett företag av Googles storlek.

Företaget har bekräftat uppgifterna och uppger att åtgärderna är en del av en större strategi för att göra organisationen smidigare och effektivare. Under de senaste två åren har Google redan sagt upp omkring 12 000 anställda, vilket motsvarar ungefär 6 procent av företagets totala personalstyrka.

Tidigare har det framför allt varit chefer och mellanchefer som drabbats – alltså anställda i administrativa roller utan direkt ansvar för att utveckla nya produkter och tjänster. Det har lett till spekulationer om att Google aktivt försöker prioritera kärnkompetens och teknisk expertis.

Enligt västerländska medier finns det inte mycket som tyder på att slutanvändarna kommer att märka någon väsentlig skillnad i Googles produkter till följd av nedskärningarna. Trots uppsägningarna verkar företaget ha lyckats behålla sina viktigaste specialister.

Det är inte heller säkert att kostnadsbesparingar är den viktigaste drivkraften. Enligt uppgifter ska Google exempelvis vara berett att betala vissa nyckelpersoner på dotterbolaget DeepMind en hel årslön, även om de för närvarande inte arbetar aktivt med några projekt. Det tyder på att företaget fortfarande är berett att investera stort i att behålla kritisk kompetens, trots en generell nedbemanning.

Kommentarer